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来自 理财保险 2019-11-20 23:07 的文章
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银保监会责令长安责任高管降薪 要求下调薪酬水

信息时报讯6月6日,银保监会官网公布对长安责任保险股份有限公司的行政监管措施决定书称,鉴于该公司2018年4季度综合偿付能力充足率及核心偿付能力充足率均为-152.65%,偿付能力严重不足,银保监会决定对长安责任采取下调董监事薪酬水平,并责令该公司4个省级分支机构停止接受责任险新业务。

每经记者:袁园 每经编辑:廖 丹

银保监会“加码”监管措施

日前,银保监会网站发布了一道行政监管措施决定书,对长安责任保险在已采取监管措施的基础上,增加两项监管措施,分别是限薪和部分地区分支机构停止接受责任险新业务。

根据偿付能力报告,2018年三季度末,长安责任综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率均出现大幅下滑,由二季度的152.3%和76.1%跌至均为-41.5%,偿付能力开始“不达标”。

《每日经济新闻》记者注意到,长安责任保险被银保监会加强监管的原因是偿付能力不足,这也是近期长安责任保险发展中面临的主要问题。不过,随着引入股东战略的持续推进,长安责任保险的增资方案已于近期出炉。

对此,该公司表示正在落实引进战略投资者,补充资本金的事宜。在接下来的四季度,长安责任偿付能力继续下滑,综合偿付能力充足率继续下滑至-152.65%,净现金流缺口也越发增大。

365亚洲官网,停止接受责任险新业务

为此,银保监会在去年四季度末对该公司下发了监管函,责令该公司增加资本金,加快完成增资扩股工作,同时停止接受除车险和责任险以外的新业务并停止增设分支机构。

长安责任保险的成立,被各方寄予厚望。但在实际运营中,长安责任保险的发展却并非是一帆风顺。

但截至今年一季度末,相关增资方案仍未公布。对此,银保监会进一步“加码”监管措施,要求长安责任调低董监事薪酬水平,责令该公司限制董事、监事和高级管理人员的薪酬水平,董事、监事和高级管理人员2019年的薪酬应在2018年度实际支付薪酬金额基础上下调,幅度不得低于20%。同时,责令该公司上海、山东、河南及宁波4个省级分支机构停止接受责任险新业务。

《每日经济新闻》记者查询长安责任保险近几年的年报发现,2013年至2018年,长安责任保险的净利润分别为-1.52亿元、574万元、1503万元、830万元、-1.95亿元和-18.3亿元。

昨日记者尝试联系长安责任相关负责人,不过截至发稿,上述负责人并未给予回复。

随之而来的还有其他一系列问题。2019年1月,银保监会发布公告称,2018年3季度,长安责任保险核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均为-41.50%,偿付能力不达标,风险综合评级为D类。

已在近期披露增资方案

根据《保险公司偿付能力监管规则第10号:风险综合评级》第二十七条和第二十九条的相关规定,经银保监会偿付能力监管委员会第一次工作会议研究决定,对长安责任保险采取三条监管措施:责令增加资本金,完成增资扩股工作;总公司及分支机构停止接受除车险和责任险以外的新业务(包括直接保险业务和再保险分入业务);停止增设分支机构。

在银保监会公布进一步监管措施之前,长安责任已经率先披露了增资扩股方案。在刚过去的6月3日,该公司正式宣布增资扩股方案已获得临时股东大会通过,拟增加资本16.3亿元。并引进国厚资产和蚌埠高新投资两家新的战略股东。待增资完成以后,国厚资产持股31.68%,蚌埠高新投资持股18.45%,成为长安责任的第一、第二大股东。

时隔不到半年,银保监会就再次对长安责任保险发布行政监管措施决定书,在原有监管措施的基础上又增加了两项。银保监会的行政监管措施决定书显示,长安责任险2018年四季度综合偿付能力充足率及核心偿付能力充足率均为-152.65%,偿付能力严重不足,风险综合评级为D类。依据《中华人民共和国保险法》第一百三十八条、《保险公司偿付能力监管规则第10号:风险综合评级》第二十七条和第二十九条的相关规定,银保监会决定在对该公司已采取监管措施的基础上,增加两项监管措施,分别为:

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